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Le forum des étudiants en travail social

 
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droit et devoir!
Date: AM/12/26 01:06 By: muzeclio Status: Utilisateur  
 
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graphgraph
Quand un éduc est sur son lieu de travail pour un projet pro, en rapport avec le projet d'établissement,mais qu'il n'est pas présent sur le planning horaire (bénévolat!), est-il couvert en cas d'accident???????
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Re:droit et devoir!
Date: PM/12/26 12:24 By: Loïc Belhandouz Status: Utilisateur  
 
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Messages: 345
graphgraph
Ouaaaah... la question qui tue ! No Sé.
C'est un cas hypothétique où concret ? Parce que hypothétiquement j'irai voir le délégué du personnel ou mon délégué syndical.

Mais analysons un peu la situation.

Si c'est sur le lieu de travail normalement il y a une responsabilité de l'employeur engagé puisque d'une manière général la responsabilité du propriétaire de l'établissement est engagés si jamais une tuile tombe sur la tête d'un passant quelconque. Bon après tu vas me dire que c'était pas une tuile et pas une tête mais c'est pas grave.

Et puis si c'est un accident c'est affaire d'assurances, faut voire avec eux pour être sûr mais normalement on est couvert partout. Après pour savoir si on peut qualifier le truc d'accident de travail c'est plus délicat. A mon avis oui mais en fait l'avis on s'en fout un peu dans la législation
Si j'ai deux oreilles et une seule bouche, c'est pour écouter deux fois plus que je ne parle[size=2][/size]
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Re:droit et devoir!
Date: PM/12/26 14:17 By: muzeclio Status: Utilisateur  
 
Membre platinium

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graphgraph
Pour expliquer un peu, on fait la fëte de Noël, on a pas reçu de carton d'invite mais on doit ëtre présent pour les enfants sans être sur l'effectif ...... par contre, si tu as un coup de "pompe" et que tu redémarre le matin à 8h, le délégué du personnel chipote parceque tu n'as pas eu le courage de rentrer chez toi et que tu dors dans un coin de canapé ........ Il souléve le non professionnalisme de l'éduc de veille!

ça sent le"je te cherche des poux" cette histoire!
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Re:droit et devoir!
Date: PM/12/26 15:03 By: johny Status: Utilisateur  
 
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graphgraph
Non, tu n'as pas à être présent sur le lieu de travail hors de tes temps de travail. Par contre, si le chef de service est informé d'un changement de planning là c'est OK.

Mais dans nos métiers on sait ce que c'est ! On ne compte pas toujours se heures (alors moi je suis un spécialiste es matière !Faut que je me soigne parait-il !)
l\'essentiel est invisible pour les yeux. St EX
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Re:droit et devoir!
Date: PM/12/26 16:43 By: muzeclio Status: Utilisateur  
 
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graphgraph
Donc, je suis décidée à ne plus faire de bénévolat quand cela arrange mes collégues ...... je suis soulagée d'avoir bien compris le sens de cet embroglio.
Bon papa Noël t'a bien gaté ???????????????????????????
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Re:droit et devoir!
Date: PM/12/26 18:16 By: johny Status: Utilisateur  
 
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graphgraph
Pour expliquer un peu, on fait la fëte de Noël, on a pas reçu de carton d'invite mais on doit ëtre présent pour les enfants sans être sur l'effectif ...... : il n'ont aucun droit de t'imposer cela (je sais on a eu le même souci ! Ils jouent sur la corde sensible parce-que c'est noël : DEGUEU !).

Et le ptit papa noël bah non, il ne m'a pas trop gâté, juste suffisamment. Et toi ?
l\'essentiel est invisible pour les yeux. St EX
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